文 | 晚情好幾年前，我的一位表弟很郁悶地來找我。他想辭職自己干，但遭到了全家人的反對。我這位表弟家境一般，甚至還偏下一點，人特別踏實勤勞，只是沒考上大學，自己找了一家單位去實習，由于為人老實厚道，一路被提拔到主任的位置，但由于學歷問題，上升空間已經不大。在全家人眼里，他是那種省心，能過安穩日子的孩子。做了一年主任后，他覺得每個月拿著七八千工資，這一輩子都能看到頭，估計日子也就比父母稍微好一點點，他不愿意這樣過一生，但沒一個人支持他創業，更致命的事，當初家里欠了一些錢，他這幾年的工資都為家里還債了，手里除了兩萬塊錢，什么都沒有。父母認為，家里日子剛剛好過了一些，為什么要這樣折騰，他們早就窮怕了。而他則認為，如果不想著改變，一家人的日子永遠就這樣了，雙方僵持不下。我問他，你辭職以后想做什么呢？他想了想對我說，他想開一家純天然的綠色超市，然后他把經營理念，前景，客戶分析，客戶定位，定價，貨源，選址，配送模式等等講給我聽，足足講了兩個小時。我驚訝他已經做了如此多的準備工作，而且還做了非常充分的調研。他苦惱地對我說：“姐，我們這里是沿海發達城市，生活條件普遍不錯，食品安全是未來大家最關注的問題，只要貨源保證，用心經營，絕對虧不了。可是他們膽子小，總覺得你一創業就會傾家蕩產。”看著他因夢想而略顯激動的臉，我覺得這個年輕人和他父輩不同，未來必有作為。那時我還未結婚，在公司上班，平時寫點東西，收入不是很高，但幾年下來，也存了一點錢。我給自己留下一些生活費后，把所有的積蓄都取出來給他，支持他去創業，不夠的再想其他辦法。當時，他對我說：“姐，創業有風險，我不敢保證我會100/%成功，但如果失敗，我就是再去上班，也會把錢還給你的。”他有如此心態，我認為失敗的可能性不高。但這個舉動在家族里捅了馬蜂窩，首先是他的父母上門，指責我他年輕不懂事，我也跟著瞎胡鬧，如果他創業失敗，把錢敗完了，到時候可別指望他們會替他還錢。然后是我家人這邊，指責我們翅膀還沒長硬，主意就如此大，全家人不同意的事情，還是照干不誤，尤其是我，借錢還不落個好，讓人上門來埋怨，是不是腦子壞掉了。印象最深的是當時我們幾個小輩還跟長輩進行了一場激烈的辯論。長輩們都強調：我們都是為了你們好。我反問：你們是我們的親人，當然知道你們是為了我們好，絕對不會害我們。但是，我們自己更會為了自己好啊，難道我們會害自己嗎？一位長輩說：你們當然不會害自己，但你們又沒什么人生經驗，知道什么？有事還是應該聽長輩的。當時年輕，我很犀利地指出：說句不吉利的話，你們應該會走在我們前頭，如果按你們的邏輯，我們沒什么人生經驗，凡事又都聽你們的，那你們要是去了，我們豈不是沒法活了啊？如果真的為我們好，是不是應該鍛煉一下我們獨自生存的能力呢？他們無言以對，但千萬不要以為他們就承認了我們是對的，他們只是無可奈何。要中國的家長承認孩子已經獨立長大，是件很不容易的事。這次辯論的作用，不是得到了長輩的認可，而是他們意識到了一點：我們都已長大，不會再事事聽他們的。在很長一段時間里，他們對我們都是有意見的。表弟經過一段時間的籌備，超市順利開張。原本他做好前半年虧損的準備，但事情順利得令人欣喜，有非常多家庭關注，表示為了健康為了孩子，多花一些錢是完全值得的，但是現在太多打著綠色有機的噱頭賺錢的商家。為了取得大家的信任，他組織了很多人參加農家樂，帶著大家去看農場，去看菜園，去體驗垂釣的樂趣。此舉為那些農場主和果園主帶來了不少生意，使他拿到了更低的價格，也讓顧客消除了懷疑，在口碑帶動下，生意很快滾雪球一樣地壯大，在第一季度結束時，竟然已經開始盈利。一年后，他的超市已經有一批固定的忠實客戶，原先只是一間小超市，后來發展成兩間，在他周圍的同齡人中，他的發展是最好的。這時候，原先指責我們的長輩，雖然依然沒有承認我們的“合法性”（有時候，真的覺得長輩很好玩，好像要他們認可晚輩的魄力和能力已經超過他們，簡直就是要他們的命），但偶爾的言談中，已經有了欣賞，原先最反對我借錢的姑姑，不無得意地說：“我們情情，眼光還是有一點的，這點最像我。”表弟的父母出去，每次聽到別人說：“你們養了一個好兒子啊！”臉上就是掩飾不住的與有榮焉。如今，他父母自告奮勇地去幫忙，這幾年表弟再做任何決定，雖然長輩還是會習慣性地質疑一下，但很少再反對。這個故事我是講給一位年輕人聽的，他遇到的問題和表弟當年如出一轍，他問我如果他辭職，父母會很傷心，那就是不孝，可是他又不想做不喜歡的工作，應該怎么辦？我們可以觀察一下身邊的人：但凡做一件事，父母就會激烈反對的，大多都是“媽寶型”的孩子，在父母的眼里，你永遠長不大，你永遠沒有能力自己做好一件事，你的所有想法都是幼稚而不切實際的；而那些從小就獨立有主見，做事認真靠譜的孩子，父母一般很少干涉、反對，尤其是孩子特別有出息的那種，一般都是父母反過來聽孩子的。其次，我們應該明白，什么才是真正的孝順。《禮記》曰：大孝尊親，其次弗辱，其下能養。簡單地說，大孝就是你的品德和成就出眾，使父母能夠受到其他人的尊敬；其次就是你的言行不會使你父母受到其他人的詬病；奉養父母已經是孝道里最下面一層了。真正的孝道里從來沒有強調過孩子必須聽從父母的，也沒有賦予父母這種權利，那不過是后人的添加與曲解。太多父母把孝道妖魔化，當成控制孩子自由意志和人生的利器，也有太多子女誤解孝道，認為孝順就必須事事聽從父母，最后人人痛苦。對待父母，我們應該孝而不順，尊重父母的選擇，尊重父母的生活，在他們年老時，能夠照顧奉養，但絕對不包括把自己的人生選擇權一并奉上。另外，我不得不告訴你一個真相：當你在問到底應該聽父母還是聽自己時，其實和孝不孝順無關，而是你對自己的選擇沒信心，你怕最后自己的選擇錯誤，又失去了父母的支持和歡心，落到一個眾叛親離的地步，這才是你苦惱的原因。假如你對自己的選擇無比堅定，你根本不會有這些煩惱，你會有無比的勇氣堅持自己的選擇，因為你知道，只要你幸福了，成功了，就算當初父母反對過，他們還是會為你高興，除非他們不是真的愛你。PS：寶寶們，今天又到周六啦，天氣大好，陽光明媚，這篇文章是去年這個時候寫的，時間好快啊，一年又過去了，愿珍惜歲月，莫負好時光！么么噠！
找工作無非這幾個途徑：一、招聘網站；二、公司HR直招；三、同事內推；四、自己創業解決就業問題。 今天分享的求職方法適用于前三種途徑，希望大家仔細閱讀。 一、學會包裝簡歷 簡歷是HR或獵頭見到你的第一印象，每個HR或獵頭每天都要查看上百上千份簡歷，一定要將簡歷包裝好再投遞出去。 切記：一定要盡量完整地填寫在線簡歷，做到90-100/%的完整。 接下來我們開始說，如何包裝你的簡歷： 1.工作經歷倒敘書寫； 2.將每份工作經驗完整敘述（職責，參與、負責項目，最重要的數字結果）；3.不要列工作空窗期；4.經驗過多，忽略時間短的工作經歷；5.經驗不足，可添加兼職實習經歷；6.根據投遞職位進行內容調整，只寫和應聘工作相關經驗；7.沒有和應聘職位相關的經驗，可根據綜合素質、要求等來貼合該職位要求；8.簡歷要盡量完整；9.上傳自己的證件照；10.投遞或更新簡歷前檢查錯別字和聯系方式是否正確。 二、自我評估后，投遞簡歷 很多人在找工作時會進行海投，這樣對于盡快找到理想的工作是不利的。大家應該學會通過自我評估后，再進行簡歷投遞。 1.分析工作能力和經驗 工作只為幾乎都是“基礎崗位-中層崗位-高層崗位”排序的，你按照自己的工作能力和經驗來分析自己。工作2-3年，工作能力積極，下一步可以投遞大公司的專員，中小型公司就投遞主管。 2.分析行業競爭力 分析你所處的職業行業壁壘高不高，是否是當下風口的行業。現在的互聯網+、互聯網金融、汽車、OTO、P2P，如果你有這些經驗，投遞這些行業的排名靠前的公司試試機會。 3.轉行因素分析 想要轉行的你，在投遞簡歷前需要謹慎分析自己與投遞職位的匹配程度。你過去的哪些經驗會幫你應聘崗位，你的綜合能力是否符合這個崗位，你是否想長遠涉足這個領域。 三、學會刷新簡歷，讓更多的機會找到你 學會正確利用刷新簡歷。在你想要找工作時，投遞簡歷非常重要，還有一件事情非常重要：每天刷新簡歷。 找工作并不是單純的“找工作”，有時候企業的工作機會也會“找上你”，這就需要你在求職期間每天刷新一下簡歷，讓更多的HR和獵頭看到你，那么更多的機會也就隨之而來了。 四、面試要懂得推銷自己 過了簡歷篩選，那么接下來就是面試大關了，這一關非常的重要！你一定要提前準備，做好充足的把握去面試，表現出自己最好的一面。 面試有些細節值得注意： 1.面試前一定要對這家公司的職位進行了解，網絡上查看資料； 2.提前打印2份簡歷，一份留給人事，一份留給業務部門；3.認真閱讀自己的簡歷，回顧自己的工作經歷；4.面試穿正式些的服裝；5.面試前少喝水，不吃味道重的食物；6.自己帶一根簽字筆，以免聊妥后直接進行筆試環節。 轉自：智通職場
WED989VI458EMLOEF44EF8EF
美國商業週刊高雄哪裡訂2020年Fortune怎麼訂閱最便宜國際書展台時亞洲彰化哪裡訂2020年今周刊彰化哪裡訂
科普雜誌哪裡訂便宜 2020年科學人台中哪裡訂 TIME時代雜誌，訂閱送大容量隨身碟？金正男死後，其他家人剉咧等？ 2020年科學人台中哪裡訂 今周刊彰化哪裡訂 深入掌握全球脈動？富比士雜誌訂閱50期超下殺，馬上送兩項好禮！ 2020年美國商業週刊高雄哪裡訂 2020年VOGUE彰化哪裡訂 今周刊+今周刊訂購超優惠？掌握國際趨勢、國內外財經第一手消息？ Forbes台中哪裡訂 國際書展今周刊苗栗哪裡訂 富比士雜誌史上特惠週年慶訂購，搭配天下雜誌一年才2.9折?
留言列表
